Дирекција за развој и изградњу градске општине Барајево, ЈП

I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕII ОСНОВНA ПРАВА И ОБАВЕЗЕIII ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА
IV УГОВОР О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ДИРЕКТОРАV РАДНО ВРЕМЕVI ОДМОРИ И ОДСУСТВАVII ЗАШТИТА ЗАПОСЛЕНИХVIII ЗАРАДЕ, НАКНАДЕ ЗАРАДА И ДРУГА
ПРИМАЊАIХ ЗАБРАНА КОНКУРЕНЦИЈЕX МАТЕРИЈАЛНА ОДГОВОРНОСТXI УДАЉЕЊЕ ЗАПОСЛЕНОГXII ПРЕСТАНАК РАДНОГ ОДНОСАXIII ОСТВАРИВАЊЕ И ЗАШТИТА ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХХIV ПОСЕБНЕ ОДРЕДБЕXV ОРГАНИЗАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ И ПОСЛОДАВЦА
XVI КОЛЕКТИВНИ УГОВОРИХVII НАДЗОРXVIII ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1
Овим Правилником (у даљем тексту: Правилник), у складу са законом, уређују права, обавезе и одговорност запослених у Дирекцији за грађевинско земљиште и изградњу општине Барајево ЈП (у даљем тексту: Послодавац) и обавезе Послодавца у обезбеђивању и остваривању права запослених по основу рада.
Члан2
Овај Правилник не може да садржи одредбе којима се запосленом дају мања права или утврђују неповољнији услови рада од права и услова који су утврђени Законом.
Уколико поједине одредбе овог Правилника садрже неповољније услове рада од услова утврђених Законом и Колективним уговором, сматрају се ништавим.
У случају из става 2. овог члана, примењује се Закон и Колективни уговор.
Члан 3
Директор послодавца решењем (уговором) одлучује о појединачним правима , обавезама, одговорностима запослених, са образложењем и поуком о правном леку ако Законом није другачије одређено.
Члан 4
Послодавац је дужан да запосленом за обављени рад исплати зараду, у складу са Законом, овим Правилником и Уговором о раду.
Послодавац је дужан да запосленом обезбеди услове рада ради заштите живота и здравља у складу са Законом.
Члан 5
Послодавац је дужан да запосленог пре ступања на рад упозна са условима рада, организациом рада, правима и обавезама које произилазе из прописа о раду и безбедности и заштите здраваља на раду.

ОдлукеПравилникПрограмСтатут