ПРАВИЛНИК О РАДУ
I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ
II ОСНОВНA ПРАВА И ОБАВЕЗЕ
III ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА
IV УГОВОР О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ДИРЕКТОРА
V РАДНО ВРЕМЕ
VI ОДМОРИ И ОДСУСТВА
VII ЗАШТИТА ЗАПОСЛЕНИХ
VIII ЗАРАДЕ, НАКНАДЕ ЗАРАДА И ДРУГАПРИМАЊА
IХ ЗАБРАНА КОНКУРЕНЦИЈЕ
X МАТЕРИЈАЛНА ОДГОВОРНОСТ
XI УДАЉЕЊЕ ЗАПОСЛЕНОГ
XII ПРЕСТАНАК РАДНОГ ОДНОСА
XIII ОСТВАРИВАЊЕ И ЗАШТИТА ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ
ХIV ПОСЕБНЕ ОДРЕДБЕ
XV ОРГАНИЗАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ И ПОСЛОДАВЦА
XVI КОЛЕКТИВНИ УГОВОРИ
ХVII НАДЗОР
XVIII ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕXIII ОСТВАРИВАЊЕ И ЗАШТИТА ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ
Члан 101
О правима, обавезама и одговорностима из радног односа одлучује директор или запослени кога он овласти.
Овалшћење из става 1. овог члана даје се у пименом облику.
Запосленом се у писменом облику доставља свако решење о остваривању права, обавеза и одговорности, са образложењем и поуком о правном леку.
Заштита поједниачних права
Члан 102
Спорна питања између послодавца и запосленог могу се решавати споразумом преко арбитра.
Арбитра споразумом одређују стране у спору из реда стручњака у области која је предмет спора.
Рок за покретање поступка пред арбитром је три дана од дана достваљања решења запосленом.
Арбитар је дужан да донесе одлуку у року од 10 дана подношења захтева заспоразумно решавање спорних питања.
За време трајања поступка пред арбитром због отказа уговора о раду, запосленом мирује радни однос.
Ако арбитар у року из става 4. овог члана не донесе одлуку, решење о отказу уговора о раду постаје извршно.
Одлука арбитра је коначна и обавезује послодавца и запосленог.
Члан 103
Против решења којим је повређено право запосленог или кад је запослени сазнао за повреду права, запослени односно представник синдиката чији је запослени члан ако га запослени овласти, може да покрене спор пред надлежним судом.
Рок за покретање поступка је 90 дана од дана достављања решења односно сазнања за повреду права.
Спор пред надлежним судом правноснажно се окончава у року од 6 месеци од дана покретања спора.
Рокови застарелости потраживања из радног односа
Члан 104
Сва новчана потраживања из радног односа застаревају у року од три године од дана настанка обавезе.
Преузми Правилник у Word формату
03. август, 2008
Поред ових послова, Дирекција обавља и друге послове који јој се поверавају од стране Оснивача односно, Скупштине општине.
Дирекција за развој и изградњу градске општине Барајево, ЈП је правни следбеник Друштвеног фонда за грађевинско земљиште који је настао 01. априла 1990. године трансформацијом тадашње Самоуправне интересне заједнице за комуналне делатности, грађевинско земљиште и путеве општине Барајево.
Скупштина општине Барајево је 26. фебруара 1999. године донела одлуку о оснивању Јавног предузећа за грађевинско земљиште и изградњу општине Барајево а Привредни суд у Београду је донео Решење VI Fi – 4398/00 којим је Дирекција уписана у Судски регистар 17.12.2001. године.