ПРАВИЛНИК О РАДУ
I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ
II ОСНОВНA ПРАВА И ОБАВЕЗЕIII ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСАIV УГОВОР О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ДИРЕКТОРАV РАДНО ВРЕМЕVI ОДМОРИ И ОДСУСТВАVII ЗАШТИТА ЗАПОСЛЕНИХVIII ЗАРАДЕ, НАКНАДЕ ЗАРАДА И ДРУГАПРИМАЊА
IХ ЗАБРАНА КОНКУРЕНЦИЈЕX МАТЕРИЈАЛНА ОДГОВОРНОСТXI УДАЉЕЊЕ ЗАПОСЛЕНОГXII ПРЕСТАНАК РАДНОГ ОДНОСАXIII ОСТВАРИВАЊЕ И ЗАШТИТА ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХХIV ПОСЕБНЕ ОДРЕДБЕXV ОРГАНИЗАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ И ПОСЛОДАВЦАXVI КОЛЕКТИВНИ УГОВОРИХVII НАДЗОРXVIII ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕIV УГОВОР О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ДИРЕКТОРА
Члан 32
Директор код послодавца може да заснује радни однос на неодређено време или одређено време.
Радни однос заснива се уговором о раду.
Радни однос директора на одређено време може да траје до истека рока на који је изабран, односно до његовог разрешења.
Међусобна права, обавезе и одговорности директора који није засновао радни однос и послодавца уређује се уговором.
Лице које обавља послове директора из става 4 овог члана има право да на накнаду за рад који има карактер зараде и друга права, обавезе и одговорности у складу са Уговором.
Уговор из става 2 и 4 овог члана са директором закључује у име послодавца Управни одбор Дирекције.
Преузми Правилник у Word формату 
03. август, 2008
Поред ових послова, Дирекција обавља и друге послове који јој се поверавају од стране Оснивача односно, Скупштине општине.
Дирекција за развој и изградњу градске општине Барајево, ЈП је правни следбеник Друштвеног фонда за грађевинско земљиште који је настао 01. априла 1990. године трансформацијом тадашње Самоуправне интересне заједнице за комуналне делатности, грађевинско земљиште и путеве општине Барајево.
Скупштина општине Барајево је 26. фебруара 1999. године донела одлуку о оснивању Јавног предузећа за грађевинско земљиште и изградњу општине Барајево а Привредни суд у Београду је донео Решење VI Fi – 4398/00 којим је Дирекција уписана у Судски регистар 17.12.2001. године.